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“接下来的五年,希望我们有个完美的合作。”封祁这话,相当于对她的认可。唐黎配合地端起杯子,和封祁的咖啡杯轻轻一碰,唇边的笑蔓延到眼底,这个时候,她似乎又变回那个19岁的女孩:“祝我们的合作愉快。”“那现在就来谈一谈合约。”封祁拿起座位上的文件袋递给唐黎:“这是我拟好的合同,也是遵照i历年给新人的合同格式,i和新人的薪酬分成,前三年是七三开,公司占大头,第四年开始转为‘六四开’。合同的期限为五年,倘若那时你在圈内达到一定知名度,再和i续约,公司会把分成提到五五开或者四六开,具体视你的情况来定,等你站在梁靳城那样的高度,分成就会变成‘二八开’,当你超越他,分成甚至可以改为‘一九开’。”只不过——这个“超越”现在看来,显得有些不切实际。唐黎翻看合同,发现其中一条写着:“甲方拥有对乙方的优先续约权,在同等条件下,乙方须和甲方续约。”为避免将来产生某些纠纷,封祁大致为她讲了讲合同,尔后道:“比起某些小经纪公司,i的抽成比例不算低,五年约满,或许不用五年,只要你在圈内有一定名气,就会有经纪公司进行挖角,他们给你的条件,特别是在抽成上肯定比i优渥。”艺人解约跳槽,在娱乐圈不是少见多怪的现象。很多新人在一炮而红后,开始不满老东家“剥削式”的分成,这种情况,解约金通常是由挖角那方公司来支付。所以,不少艺人解约解得毫无压力。“作为i的经纪人,至少在我跳槽前,自然都会站在i的角度来分析问题。”封祁开口说:“i传媒虽然是目前国内最大的综合性娱乐集团之一,却不保证公司旗下的戏都轮得上你,影视制作不用自家的艺人,在圈内早就司空见惯。”唐黎心里明白,封祁这样解释,是避免她陷入“签了合同就有大把戏约”的误区,不让她以为成为i的艺人就能前途坦荡。封祁又道:“不管在哪里,有潜力的新人,公司都愿意对其进行包装、宣传和培训的大量资金投入,当艺人推出市场后受到欢迎,公司才会逐渐回本。”言外之意——只要她是潜力股,i就不会让她就此埋没。唐黎抬头看向封祁:“那您会不会离开i传媒,在近五年。”“有生之年恐怕都不会。”封祁说着,冲唐黎露出帅气的笑:“不必担心,你在i期间的经纪约,将会全权由我负责。”唐黎没再犹豫,在合同尾页签上自己名字。比起天华,i传媒对她来说,无疑是最好的选择。如果她不签经纪公司,天华想打压她这个新人,简直易如反掌。她现在,只能为自己找个“靠山”。签署完合同,封祁开车送唐黎回拍摄地。看到以唐黎经纪人身份亮相的封祁,杨甯踏进休息室,转身就砸了手里的保温杯。
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